Caro programmatore, ti spiego come scrivere il tuo cv

Ecco 5 consigli per scrivere un curriculum da programmatore che aumenterà le possibilità di ottenere un colloquio.

Mi sono venuti in mente parlando con Mirko Cuneo, di cui vi consiglio caldamente la lettura.

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Veniamo a noi: ecco i miei consigli!

# 1 : Fai vedere le tue competenze fin da subito

Chi ha intenzione di assumere vuole sapere se hai le giuste competenze. Una sezione “esperienza” offre una buona idea di quanta esperienza hai, ma se si dispone di una sezione di “competenze” nella parte superiore del curriculum, gli occhi di chi ti giudica andranno subito lì .

# 2 : Rendi l’esperienza interessante

La maggior parte degli sviluppatori sul mercato hanno scritto un sito Web o creato un’app. Questo tipo di informazioni quindi non rendono fuori dal comune il tuo cv. Impressionare un potenziale datore di lavoro non è facile: devi mostrare di aver fatto qualcosa di bello magari non in tempi rapidi, ma che lo hai fatto per esempio in un ambiente con livelli di tolleranza zero per il fallimento, o che hai fatto risparmiare una somma ingente di denaro.

# 3 : L’istruzione conta, ma non così tanto.

A meno che non stiano cercando di ricoprire una posizione davvero speciale, il tuo iter scolastico non è molto importante . Certo, è necessario metterlo sul tuo curriculum, ma il mondo della programmazione cambia abbastanza spesso e alcune certificazioni hanno poco in comune con la realtà attuale del mondo del lavoro.

# 4: La giusta formattazione

La formattazione del tuo curriculum è importante! Questo non è il momento di mostrare il tuo Van Gogh interiore, a meno che la posizione non richieda una spiccata natura artistica. Questo è il momento di migliorare la leggibilità. Utilizza un font grande (da 10 a 12 ) e un tipo di carattere comune, che si veda bene sia sullo schermo che sulla carta. Verdana, Arial, Tahoma, Calibri, e Helvetica: scegli tu.

Usa la giuste dose di spazio bianco in modo che il documento non sembri troppo denso, ma allo stesso tempo non sprecare tanto spazio.

# 5: “Che geek ! “

Al liceo, forse non amavi sentirti così diverso. Ma oggi , se stai cercando di trovare lavoro come programmatore l’essere geek è considerato un plus per i responsabili delle assunzioni. Trova un modo per mostrare loro quanto sei intelligente, quanto ami la programmazione, e quanto tu sia alla costante ricerca di nuove idee.

E’ davvero un’equazione semplice per chi vuole assumere. Due candidati possono essere uguali sulla carta, ma il candidato con passione avrà una marcia in più rispetto al candidato che considera la programmazione “solo un lavoro” .

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